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                                                                      来源:大发邀请码
                                                                      发稿时间:2020-05-28 04:26:39

                                                                      王雁认为,上述条例规定的年休假天数与当时我国经济社会发展水平相适应。但12年来随着我国经济发展社会生活方方面面都发生了巨大变化,条例规定天数已不完全适应当下社会需求。

                                                                      让郑传玖倍感高兴的还有另外一件事——今年政府工作报告中提到了对中小微企业的扶持。“政府工作报告中提到的好多政策都是为中小微企业量身定制的,减税降费、延长还本付息时间、降低企业生产经营成本等等。这真的是让我们这些企业吃了颗‘定心丸’。” 而报告中的这些内容,正好体现了郑传玖此次来京履职所提的建议。今年两会, 他提的建议就与扶持中小微企业有关。

                                                                      郑传玖的这份动力也与他本身是返乡创业代表不无关系,从1993年他独自一人到广州闯荡,到后来他与哥哥创办乐器制造公司,并使其成为第一家回到正安的吉他制造公司。如今他的公司已经成长为年产60万把吉他的业内龙头企业,吸纳当地600余人就业,带领120多个贫困户成功脱贫,为正安的地方经济做出重要贡献。

                                                                      她指出,工龄在10年以下的职工年龄大部分在25至35岁之间,在这期间大部分人要完成结婚生子等人生大事,对假期需求比较大。此外,随着人们生活水平的提高,对休闲娱乐和文化旅游的需求日益增长,节假日出游人数屡创新高。35岁以下年轻人群,更加偏好自由行、网红地打卡等个性旅游方式,但由于年休假天数太少,5天的年休假,除去应急消耗,很难满足长途旅行需要。40岁以上的中年人考虑到全家人共同度假的需求,更喜爱“积累假期集中休闲”的方式,这一群体也希望有更多“自由、灵活带薪假”方便自己支配。

                                                                      增加带薪休假天数有何益处?王雁认为,休假能缓解员工长期紧张工作带来的压力,返回岗位后以更好的状态投入生产工作,有效提高工作效率。

                                                                      “从目前带薪休假落实情况来看,民营私营企业和个体工商户未完全落实甚至根本没有年休假制度,尽管雇员少休或不休带薪假会给雇主和企业带来一些短期实惠,但长此以往,对员工身心健康和工作效率的负面影响会抵消这一短期实惠。长远来看得不偿失。”在她看来,良好的劳动保障和较多的休假福利对企业特别是民营企业吸引、留住高素质人才,增强竞争力,保持长远健康发展具有重要意义。

                                                                      在采访的最后,记者问郑传玖的梦想是什么。匆忙赶往会场的郑传玖用短信回复道:我的梦想就是把本土吉他品牌打造为世界知名品牌,正安吉他产业园能够成为世界一流的国家级文化产业园,让更多的老百姓在家门口就业。

                                                                      大会主席团常务主席、全国人大常委会副委员长王晨、曹建明、张春贤、沈跃跃、吉炳轩、艾力更·依明巴海、万鄂湘、陈竺、王东明、白玛赤林、丁仲礼、郝明金、蔡达峰、武维华出席会议。国际在线报道:“今年的政府工作报告始终坚持以人为本、生命至上,光是‘人民’这两个字就在报告当中出现了几十次。我们国家对老百姓出台了好多好政策,我倍感振奋、倍受鼓舞。”5月26日,全国人大代表、贵州神曲乐器制造有限责任公司总经理郑传玖在接受国际在线记者电话采访时按捺不住内心的激动。

                                                                      她认为,我国现行规定的职工带薪休假天数与世界各国相比有较大差距,随着2020年全面建成小康社会,人们对美好生活的追求日益增长,国民应有更多的休假天数与之匹配。

                                                                      其次,增加带薪休假天数有利于促进旅游业良性发展。王雁指出,由于只有十一和春节等较长的连休假才适合出游,全国人民集中休假、扎堆出游,给民航、铁路、公路、城建、商业、景区、住宿等各部门带来的巨大供给压力,导致服务质量下降,游客体验差。通过带薪休假天数适当增加并有效落实,培养全民小康休假生活方式,人们自由选择出游时间和地点,客观上能够起到从空间和时间上分流短时间内集中的旅游客源的作用。这样不仅能够缓解假日各旅游部门“吃不下”的巨大压力,还能一定程度上解决平时各旅游部门因为客源少而“吃不饱”的问题,从而促进旅游资源的充分利用,实现资源有效配置。